Skip to main content

OKR - Cấp quản lý.

I. Truy cập OKR​

  • Chọn HRM → OKRs

Cách truy cập

II. Giao diện OKR​

1. OKR Cá nhân​

Các OKR Project thuộc quản lý của bản thân

2. OKR Bộ phận​

Các OKR Project bản thân được phân quyền truy cập

3. Bảng Objective - Key Result Master​

Hiển thị các Objective, Key Result Master, Mục tiêu, Kết quả, tiến độ công việc theo chiến dịch

4. Bảng Check-in​

Hiển thị kết quả của Key Result Master vào thời điểm Check-in để theo dõi tiến độ công việc

5. Bảng Key Actions​

Các Hành động cần làm để đạt được các target bộ phận đã đề ra

./img/image5.png

III. OKR Bee HPH​

Truy cập màn hình OKR Bee HPH

./img/image8.png

Giao diện OKR Bee HPH​

  1. OKR của VP HPH: Tất cả các OKR của các bộ phận trong văn phòng HPH được thể hiện theo hình tree
  2. Objective: Là các mục tiêu chính, thể hiện bằng các dòng màu cam
  3. Group: Nhóm các kết quả then chốt, thể hiện bằng các dòng màu xanh
  4. Key Result Master: Là các kết quả then chốt, thể hiện bằng dòng màu đen

Thông tin các cột:​

  • Label: Nội dung chính
  • Original Target: Mục tiêu ban đầu
  • Adjust Target: Mục tiêu điều chỉnh
  • Unit: Đơn vị tính
  • Actual Result: Kết quả thực tế
  • Progress: Phần trăm kết quả thực tế so với mục tiêu
  • Confidence: Mức độ tự tin đạt được mục tiêu đề ra
  • PIC: Người phụ trách chính cho kết quả then chốt
  • Contribute Result: Kết quả kết hợp từ OKR Chéo
  • Related Section: Người phụ trách OKR Chéo

./img/image4.png

IV. Check-in​

Bảng tổng hợp Check-in của toàn bộ Key Result Master

Thông tin các cột:​

  • Label: Nội dung check-in
  • Check-in date: Ngày Check-in
  • Target Value: Mục tiêu
  • Unit: Đơn vị tính
  • Actual Result: Kết quả thực tế tại thời điểm check-in
  • Progress: Phần trăm kết quả thực tế so với mục tiêu đề ra
  • Confidence: Mức độ tự tin đạt được mục tiêu
  • Difficulties & Advantages: Khó khăn - Lợi thế khi thực hiện kết quả then chốt
  • Action Plan: Các việc cần làm để đạt được mục tiêu đề ra

./img/image2.png

V. Key Actions​

Là các hành động để đạt được các Mục tiêu, kết quả then chốt trong nội bộ các bộ phận.

Thông tin các cột:​

  • Label: Nội dung check-in
  • Status: Trạng thái
  • Description: Mô tả
  • Assignee: Người phụ trách
  • Follower: Những người liên quan

./img/image3.png

VI. TO-DO​

Giao diện giao việc cho cấp Trưởng Bộ phận, quản lý.

Thông tin các cột:​

  • Label: Nội dung check-in
  • Status: Trạng thái
  • Creator: Người giao việc
  • PICs: Người phụ trách

./img/image6.png

Video giới thiệu phần mềm: Giới Thiệu Phần Mềm OKRs | BEE LOGISTICS